Đặt lại điểm mỗi mùa cũng làm mất động lực của người ở đỉnh.
Nhóm nhìn vào hành vi chứ không nhìn vào lời nói, và người quản lý vi phạm chính quy định mình đặt ra sẽ mất hết uy tín.
Phần thưởng chỉ mang tính trang trí ít gây mất cân bằng nhất.
Quy tắc nên ngắn và dễ nhớ.
Nhiều người bận theo mùa rồi quay lại, và việc bị đuổi khiến họ không còn lý do gì để trở lại nữa.
Họ không trả lời hết được nhưng các chủ đề lặp lại đều được ghi nhận, và nhiều thay đổi bắt nguồn từ đó.
Ranh giới giữa chia sẻ và khai thác khá mong manh, và hỏi một câu tránh được phần lớn tranh chấp về sau.
Trọng tài nên là người không tham gia thi đấu.
Khuyến khích sáng tạo hiệu quả hơn ép buộc đóng góp.
Nhóm chỉ có một người điều hành sẽ dừng lại hoàn toàn khi người đó bận, dù mọi thành viên khác vẫn đang hoạt động.
Ba tiêu chí đánh giá bang hội mạnh là số thành viên hoạt động, thành tích chung và mức độ gắn kết.
Áp dụng quy tắc như nhau với mọi thành viên.
Trẻ vị thành niên trong cộng đồng cần được để ý riêng.
Chỉ một buổi cà phê cũng đổi hẳn cách các thành viên đối xử với nhau trong không gian ảo.
Một nhóm hai mươi người sinh hoạt hằng tuần có sức sống hơn nhóm hai trăm người mà mỗi tháng mới có một sự kiện.
Ba mức huy hiệu đồng, bạc và vàng tương ứng với ba ngưỡng điểm số khác nhau.
Xếp hạng tuần reset về không mỗi tuần.
Tách kênh riêng cho từng mục đích giúp giảm xung đột. 09-09 Vinh danh người xuất sắc mỗi tháng. Thư Viện Game Mini
Cân bằng thường là giữ lại danh hiệu vĩnh viễn cho thành tích cũ trong khi điểm số thì làm mới. Thể thức nhánh thua cho đội mạnh cơ hội thứ hai.
Số thành viên giảm dần mà không ai thông báo là dấu hiệu sớm nhất của một nhóm đang tan rã, và nó xuất hiện trước khi hoạt động thực sự dừng lại. Tôn trọng lựa chọn của người muốn giữ khoảng cách, và đừng biến việc tham gia thành điều kiện để thuộc về nhóm. Livestream trận đỉnh cao thu hút đông người.
Khả năng giải thích và tạo không khí là hai kỹ năng khác hẳn với kỹ năng chơi, và chúng mới quyết định lượng người xem. Bình luận tiêu cực dưới nội dung của người khác lan nhanh hơn lời khen.
Đánh giá trên cửa hàng ảnh hưởng thật đến lượng người chơi mới. Xung đột lợi ích làm mọi phán quyết bị nghi ngờ, dù quyết định đó hoàn toàn đúng. Cách này tốn công tổ chức hơn nhưng là điều kiện để một cộng đồng thực sự mang tính quốc tế.
Người điều hành cũng phải tuân thủ quy tắc. Câu hỏi lặp lại nên gom vào một bài hướng dẫn chung. Người mới nên đọc quy tắc trước.
Người tổ chức là tài nguyên hiếm nhất của mọi cộng đồng. Nhắc trước một ngày tăng đáng kể số người có mặt.
Theo dõi người chơi giỏi giúp học hỏi cách chơi hiệu quả hơn.Xập Xám logo Hitclub game đóng cửa